Срок перечисления алиментов работодателем

Алименты

Алиментные отчисления выплачиваются родителем, проживающим отдельно от несовершеннолетнего чада. Согласно законодательству России, если плательщик алиментов официально трудоустроен, то перечислением денежных средств занимаются ответственные сотрудники из бухгалтерского отдела работодателя. Основанием для выплаты финансовых обязательств на расчетный счет получателя выступает постановление от службы судебных приставов. Срок перечисления алиментов работодателем регламентирован статьей 109 СК РФ.

Перечень доходов плательщика, облагаемых алиментами

Помимо непосредственно зарплаты, удержание алиментных обязательств осуществляется со следующих видов дохода:

  • надбавки и доплаты, начисляемые за выслугу лет, профессионализм, ученую степень и совмещение нескольких должностей;
  • прибавка, связанная с работой во вредных или опасных для жизни и здоровья условиях труда;
  • прибавки, выдаваемые за сверхурочную работы и выход в выходной день;
  • премии и вознаграждения;
  • денежные средства, выплачиваемые при выходе сотрудником в отпуск.

Из каких доходов не высчитываются алименты

Следующие виды дохода полностью освобождены от обложения алиментами:

  • средства, выплачиваемые за перевод алиментообязанного на работу в другой город;
  • командировочные;
  • амортизационные отчисления на ремонт личного инструмента алиментщика;
  • материальная помощь, приуроченная к рождению ребенка, смерти родственника или бракосочетанию.

Порядок перевода денежных средств организацией-работодателем

В общем случае механизм выплаты алиментных обязательств на расчетный счет или банковскую карту матери включает следующие этапы:

  • получение сотрудниками бухгалтерии исполнительного листа, судебного приказа или соглашения;
  • начисление зарплаты сотруднику;
  • удержание подоходного налога с дохода работника;
  • вычисление величины алиментных отчислений и их удержание из зарплаты;
  • перевод просчитанной суммы на указанный в ИЛ счет;
  • выплата алиментообязанному оставшихся после вычета денежных средств.

Сроки выплаты алиментов работодателем

Согласно законодательству РФ, выплата алиментных обязательств должна осуществляться не позднее, чем через три календарных дня после начисления сотруднику официальной заработной платы и вычета из нее подоходного налога. Данный срок выплаты алиментов на ребенка работодателем регламентирован статьей 109 СК РФ.

Важно! Если последний, то есть третий день выплат приходится на выходной день, то по закону бухгалтера имеют право перечислить деньги алиментополучателю в день, следующий за первым рабочим днем. Например, если третий день выплат приходится на субботу, то перевести деньги необходимо до вторника следующей недели включительно.

Когда следует ждать вычета алиментов: в аванс или в зарплату

Трудовой кодекс РФ регламентирует, что выдача денежных средств сотруднику должна осуществляться два раза в месяц в качестве аванса и получки. Именно в связи с данным фактом у многих начинающих бухгалтеров возникает резонный вопрос: сколько раз в месяц осуществлять перечисление алиментов по исполнительному листу.

Часть бухгалтеров придерживаются мнения, что выплачивать обязательства нужно два раза в месяц. Подобная позиция не противоречит статье 109 СК РФ. Однако поскольку аванс не является отдельным источником дохода и представляет собой одну из частей зарплаты, правильным вариантом будет единоразовая выплата алиментов после начисления окончательной ЗП по итогам рабочего месяца.

Срок уплаты алиментов работодателем при увольнении сотрудника

По тексту ТК РФ при увольнении организация обязана рассчитать сотрудника в последний его рабочий день. С последней зарплаты также осуществляется удержание алиментов. Срок трансфера материальной помощи в таком случае не отличается от общего и составляет не более трех календарных дней с момента выплаты зарплаты.

Важно! В течение трех дней после увольнения работника ответственные сотрудники организации-работодателя обязаны передать исполнительный документ получателю алиментных отчислений или приставу.

Порядок действий получателя при задержке выплат

Порой случаются ситуации, в которых работодатель случайно или намеренно затягивает сроки выплаты алиментов. В таком случае получателю финансовой помощи необходимо:

  1. Оформить письменный запрос на имя руководителя организации, осуществляющей истребование денежных средств с алиментообязанного. В письме следует запросить разъяснения касательно причин задержки выплат.
  2. Подать в ФССП заявление о нарушении сроков исполнения постановления. Ответственные сотрудники органа приставов проведут проверку работодателя, выяснят причину срыва сроков и, при необходимости, накажут виновных.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

За нарушение сроков перечисления алиментов работодателем предусмотрено сразу три вида ответственности:

  1. Административная. Согласно пункту 3 статьи 17.14 КоАП организацию, уличенную в нарушении обязанности по перечислению алиментов, оштрафуют на сумму вплоть до 100000 рублей. Однако в большинстве случаев штраф накладывают на отдельных сотрудников юрлица. В таком случае провинившемуся бухгалтеру придется оплатить от 15000 до 20000 рублей.
  2. Уголовная. При злостном неисполнении судебного вердикта виновных лиц возможно привлечь по статье 315 УК РФ. Данный вид ответственности наступает лишь при взыскании обязательств по исполнительному листу или судебному приказу.
  3. Гражданская. Потерпевшее лицо, согласно статье 395 ГК РФ, имеет право обратиться в суд с требованием взыскать с юрлица дополнительные средства за допущение просрочки в выплатах алиментов.

В итоге: каковы сроки выплаты алиментных обязательств работодателем

Статьи 109 СК РФ говорит, что у сотрудников бухгалтерии имеется не более трех дней на перечисление обязательств на счет, указанный в исполнительном документе. Если работодатель не осуществляет выплаты вовремя, то сотрудники ФССП имеют право привлечь юрлицо к административной или уголовной ответственности.

 

 

 

Понравилась статья?
Комментарии
Добавить комментарий

Капча загружается...


Adblock detector