Алименты проводки

Алименты

После расторжения официального брака пар с детьми сторонам следует разрешить алиментный вопрос. Определить порядок выплаты алиментных обязательств возможно двумя основными способами: путем составления соглашения между родителями и с помощью обращения в судебный орган. Какой бы вариант взыскания алиментов ни был выбран, плательщик имеет право обратиться в организацию, в которой он трудоустроен, и попросить принудительно удерживать средства из его зарплаты. Единственной сложностью для бухгалтеров выступит необходимость проведения проводок алиментов в отчетности.

Перечень доходов, подлежащих алиментному удержанию

Согласно законодательству, работники бухгалтерии организации-работодателя плательщика алиментных обязательств имеют право удерживать средства из следующих видов доходов:

  • заработная плата на основном месте и по совместительству;
  • прибыль от предпринимательской деятельности;
  • отпускные выплаты;
  • больничные выплаты;
  • надбавки, выплачиваемые за вредные или тяжелые условия труда;
  • премии и другие мотивационные вознаграждения, выплачиваемые по итогам трудовой деятельности работника.

Не подлежат удержанию алиментов и выполнению проводов:

  • материальная помощь по потере кормильца или для прохождения лечения;
  • компенсации, выплачиваемые государством в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные средства;
  • пособия;
  • материнский капитал, положенный за рождение второго и последующих детей.

Виды проводок

Согласно тексту статьи 109 СК РФ существует три вида проводок для выплаты алиментов:

  1. Периодичность. Как правило, алиментные отчисления производятся с ежемесячной регулярностью. Однако родители несовершеннолетнего имеют право установить особый порядок выплат при оформлении официального алиментного соглашения.
  2. Сумма отчисляемых средств. Величина финансовой помощи напрямую зависит от таковой, указанной в исполнительном листе или договоре между сторонами. Как привило, размер обязательств вычисляется в качестве определенного процента от всех доходов алиментообязанного.
  3. Сроки перечисления материальной помощи. Организация обязуется передать удержанные из заработной платы сотрудника алименты в течение трех дней после начисления дохода.

Важно! Если передача денежных средств осуществляется при помощи почтовой службы, то оплачивать ее услуги должен алиментообязанный.

Величина алиментных обязательств

При судебном взыскании средств в пользу несовершеннолетнего существует лишь два метода расчета их размера:

  • процентный или долевой;
  • в виде фиксированной суммы.

Первый вариант позволяет определить размер обязательств на основании величины дохода плательщика и количества несовершеннолетних детей. Так, при процентном механизме исчисления алиментообязанному придется отдать на детей:

  • 25% дохода, если у него есть один ребенок;
  • 33% дохода при наличии двух несовершеннолетних чад;
  • 50% дохода, если малышей три и более.

Важно! Максимальный размер удерживаемого дохода не должен превышать 50%. В некоторых случаях, например, при наличии алиментной задолженности или при содержании ребенка-инвалида, законодательство допускает увеличение алиментов вплоть до 70% от зарплаты плательщика.

Порядок оформления проводок на удержание алиментов из заработной платы 

Для того, чтобы делегировать полномочия по выплате алиментов бухгалтерскому отделу, родителю необходимо оформить письменное заявление на имя руководителя организации или главного бухгалтера. В документе обязательно следует указать:

  • просьбу об удержании средств;
  • реквизиты исполнительного листа на основании которого производится взыскание алиментов;
  • точную сумму перевода;
  • регулярность транзакций.

Вместе с заявлением желательно приложить исполнительный документ.

Если родитель считает нужным выплачивать алименты по собственной инициативе, то ему также необходимо написать заявление с просьбой об удержании конкретной суммы ежемесячно. В бумаге следует указать платежные реквизиты, на которые должны быть переведены алименты.

Тонкости записи проводок на начисление алиментов 

При записи проводок в электронной или бумажной бухгалтерии используются такие обозначения:

  1. Начисление алиментов: 70 Дт и 76 Кт.
  2. Удержание обязательств с прочих доходов работника: 73 Дт и 76 Кт.
  3. Выплата алиментов через кассу: 76 Дт и 50 Кт.
  4. Выплата через почтовую службу: 76 Дт и 57 Кт.
  5. Перечисление на определенный расчетный счет: 76 Дт и 51 Кт.
  6. Учет комиссии банка или почтового сбора: 70 Дт и 76 Кт.

Пример проведения проводок по алиментам на зарплату сотрудника:

Старший инженер Иван И. ежемесячно получает заработную плату в размере 50000 рублей. По исполнительному документу Иван И. обязан отчислять в пользу несовершеннолетнего 33% от дохода. Денежный трансфер осуществляется на расчетный счет в банке, комиссия финансовой организации составляет 0.5% от суммы транзакции.

Описать в бухгалтерских документах показанный выше пример возможно следующим образом:

Дебет Кредит Описание Сумма, российских рублей Основание
20 70 Начисление заработной платы 50000 Ведомость по начислению зарплаты
70 68 НДФЛ Удержание подоходного налога 6500 Аналогично предыдущему
70 76 Удержание алиментов по ИЛ 14500 ИЛ
68 НДФЛ 51 Трансфер налога в бюджет 6500 Платежное поручение
76  51 Перевод алиментных обязательств 14500 Платежный ордер
91.2 51 Комиссия банковской организации 72.5 Платежный ордер
70 91.2 Списание комиссии с работника 72.5 Бухгалтерская справка
70 50 Выплата зарплаты сотруднику 28927.5 Расходный ордер

В итоге: каким образом возможно обязать бухгалтерию удерживать средства

Алиментообязанный, имеющий официальное трудоустройство, имеет право написать заявление на имя главного бухгалтера или руководителя компании с просьбой об удержании финансовых средств из зарплаты в пользу несовершеннолетнего. Если для выплаты отчислений придется заплатить комиссию или почтовый сбор, то бухгалтерия спишет дополнительные затраты с сотрудника.

 

 

 

Понравилась статья?
Комментарии
Добавить комментарий

Капча загружается...


Adblock detector